Проведение кадрового аудита будет Вам интересно, если:
- Ваша компания готовится к проверке надзорными органами;
- требуется восстановить кадровое делопроизводство после прошедшей проверки;
- осуществляется плановая проверка;
- Вы являетесь небольшой компанией без штатных специалистов по кадровому делопроизводству;
- Вы являетесь территориально-распределенной компанией с часто меняющимися специалистами по кадровому делопроизводству;
- требуется привести в порядок кадровую документацию из-за изменений в законодательстве;
- необходимо выявить недочеты в кадровой системе после смены работников отдела кадров;
- необходимо повысить безопасность организации во время увольнения сложных сотрудников;
- произошла смена менеджмента компании.